Movimento Italiano Disabili

Pubblichiamo una lettera denuncia di Massimo, a proposito delle sue condizioni di lavoro.

Il mio problema deriva da una mancanza totale di un rapporto tra coop sociale e quello del tutor che ho subito in due anni : esempio , in caso di bisogno ( materiale e morale) non sono presenti , non ascoltano, chiedo un anticipo per la mia salute cronica , mi rispondono – vediamo , forse ; ho affrontato la questione dell’invalidità mi hanno risposto che il Loro statuto non lo prevede.
Ho chiesto un paio di pantaloni impermeabile la coop risponde “si adesso provvediamo” ancora oggi non li ho .Pensi che sto indossando ancora la divisa estiva, possibile che la coop non provveda nemmeno alle cose cosi elementari ma fondamentali per il lavoratore?
Riguardo alle ore di lavoro ho sempre fatto dalle 38 alle 40 ore settimanali; all’ improvviso spunta un contratto di 36 ore che io avrei firmato quando non è vero .
Avendo necessità di lavorare in quanto sono l’unico sostegno per la mia famiglia , e non avendo nessuna agevolazione economica da parte delle Istituzioni Sociali , ho bisogno di usufruire le 38 ore come da regolamento .
Per quanto riguarda il tutor qualche volta non prende in considerazione i miei bisogni , fa finta di non sentirmi forse perché sono sordo , o per antipatia ,non c’e mai stato un dialogo .
In poche parole sono arrivato al tal punto di sentirmi discriminato per questi avvenimenti in quanto sul lavoro dovrebbe esistere un rapporto più tutelato nei miei confronti e non privilegiando amici e parente che sono persone sane
Per quanto riguarda il lavoro va bene non ho problemi ho sempre fatto il dovere a volte anche di più
Non mai subito una lamentela anzi le dico di più gli abitanti della zona che io pulisco sono molto contenti al punto che ricevo anche piccoli pensieri .
Il mio grande desiderio è stroncare questo atteggiamento discriminatorio , avere più presenza e più assistenza e collaborazione da parte della coop e asm ; che mi forniscano gli strumenti necessari per lo svolgimento del mio lavoro in modo tranquillo , tra i quali un mezzo riscaldato per la protezione della mia salute poiché il freddo influisce negativamente sulle mie gambe provocandomi dolore e difficoltà a camminare dato che ho problemi precedenti in particolare alla gamba sx , anche dovuto alla depressione aggravata dal suddetto comportamento.
Ciò è stato fatto presente alla coop con la consegna di relativi documenti erogati dal SIL , con indicazioni di supporto di mediazione ma loro negano di averla ricevuta; durante la recente assemblea in data 04/02/2010 tutto ciò è stato fatto presente anche la questione del mezzo porter n.13 a comodato d’uso compreso gli ape car , il tutor dichiara che non poteva darmelo in quanto era conoscenza della mia sordità e non si fidava .
Inoltre tali mezzi sono destinati a lavoratori in coppia che svolgono pulizia stradale in una zona più grande ; mansione che potrei svolgere anche io perché avrei il supporto necessario di cui sopra .
La coop ha assicurato che si adopereranno per sistemare questo problema ( poiché io ho precedentemente ho scritto all’ ispettorato del lavoro)
Chiedo Cortesemente un Vostro intervento di mediazione per risolvere questa spiacevole situazione che va a discapito della mia salute e della mia famiglia .

Distinti saluti
Massimo